 |
В Донецке обсудили современные методы управления государственными организациями
Примечательно, что инициатором форума выступила Донецкая облгосадминистрация в лице губернатора Анатолия Близнюка. Данный факт свидетельствует о понимании со стороны власти, что нынешняя система управления давно устарела, не отвечает современным требованиям и нуждается в реформировании. «Даже самые развитые государства в сфере управления давно сделали вывод, что без использования бизнес-подходов в планировании работа власти менее эффективна. Государству, как и любой организации, необходимо постоянное совершенствование своих систем управления с целью качественного выполнения своих функций. Мировой опыт показывает, что наиболее развитые системы государственного управления используют не столько вертикаль, сколько привлечение всех «стейкхолдеров» для решения задач, проблем, вызовов», - подчеркнул Анатолий Близнюк.
В качестве экспертов к выступлению перед управленцами области были приглашены ведущие специалисты, которые на примерах показали современные методы управления государственными организациями. Так, Владимир Павелко, директор MBA-программ КМБШ рассказал как осуществить переход на эффективный уровень управления без потери контроля над организацией, а также отметил: «Постоянный рост ведет к кризису (изменениям), а любые изменения, как и кризисы нужно не только вести, но и планировать».
Александр Ногачевский, Вице-Президент Федерации развития франчайзинга Украины акцентировал внимание на малом и среднем бизнесе, как опоре регионального бизнес-пространства.
Отдельный блок форума был посвящен работе чиновника в условиях глобального информационного пространства. Модератором выступил Андрей Куликов, эксперт по СМИ, журналист, который предложил участникам проголосовать до и после заседания в режиме реально времени на один и тот же вопрос «Помогает публичность чиновнику в его работе или нет». И большая часть аудитории, не взирая на выступления таких экспертов, как Андрей Куликов, Алена Сибирякова, Руководитель программ Фонда Качественной Политики, Марина Голуб, партнер «Агентство стратегических решений «Голуб и Шинкаренко», Елена Деревянко, Управляющий партнер PR-Service, Вице-президент украинской PR-Лиги, которые приводили аргументы и доводы в пользу публичности – ответили, как в начале заседания, так и после «нет». Это служит ярким примером того, что реструктуризацию управления, как и любые изменения, нужно начинать с сознания людей, необходимо, чтобы чиновники сами сначала осознали необходимость этого процесса и только потом внедрять инновации и трансформации в систему управления.
Об инновационных методиках в управлении государственными организациями и о маркетинговом подходе к управлению развитием города, в частности, рассказала Наталия Писаренко, профессор Международного института бизнеса. Ключевой идеей выступления Наталии был принцип «Относись к своему городу, как к своему дому. Город – это в первую очередь его жители, а уже потом - стены», люби, защищай и оберегай его, тогда и другие смогут его полюбить. О стратегических и творческих подходах к маркетингу и брендингу городов и территорий рассказал Андрей Длигач, генеральный директор группы компаний Advanter Group. Андрей отметил, что нельзя строить бренд без стратегии, нельзя просто нарисовать логотип и продвигать его. Пока мы не видим конечной цели, не знаем, чего хотим – все наши действия в лучшем случае будут бесполезны, а в худшем – принесут только вред городу.
Второй день форума был более прикладным и практичным: ведущие украинские специалисты провели свои мастер-классы для участников мероприятия. Так, Елена Деревянко, Управляющий партнер PR-Service, Вице-президент украинской PR-Лиги провела мастер-класс «10 отличий пресс-службы от PR отдела». Елена Веселкова, старший консультант, группа Human Capital, Ernst & Young рассказала на своем мастре-классе о Корпоративной культуре и ее диагностике. Об оценке привлекательности региона: как международные компании выбирают место для открытия своего бизнеса в Украине говорил Константин Ткаченко, Заместитель директора по развитию бизнеса, кадровый холдинг АНКОР в Украине. Всего мастер-классы посетило около 250 человек.
Ознакомится с программой и материалами Форума можно на сайте организаторов компания Conference House – www.ch.kiev.ua
Контактное лицо: Анастасия Полинкова
Компания: Conference House
Добавлен: 15:30, 01.06.2011
Количество просмотров: 877
| ИТ-компания SIPUNI перешла на кадровый ЭДО с помощью сервиса HRlink, HRlink, 04:38, 26.04.2024, Россия118 |  |
| Компания SIPUNI, специализирующаяся на корпоративной ИТ-телефонии для бизнеса, перевела на безбумажный документооборот HR-процессы с помощью платформы HRlink. Внедрение сервиса для кадрового ЭДО сделало процесс оформления документов более быстрым и простым, а также контролируемым. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в платежной конференции Ассоциации банков России, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:25, 26.04.2024, Россия54 |
| Ассоциация банков России провела 17 апреля 2024 года XVII Международную конференцию «Платежная индустрия – стратегическое развитие и новые решения». В мероприятии приняли участие топ-менеджеры НКО «Мобильная карта» (работает под брендом «ЕДИНЫЙ ЦУПИС») – Председатель Правления Елена Шейкина и член Правления, Коммерческий директор Артем Сычев. |
| «1С-Рарус» перевел «Эссити» на импортонезависимый ландшафт без остановки производства, 1С-Рарус, 04:21, 26.04.2024, Россия40 |
| «1С-Рарус» перевел на 1С:ERP торгово-производственную компанию «Эссити». За 9 месяцев в единую экосистему на платформе «1С:Предприятие» интегрированы основные бизнес-процессы предприятия. Выполнено более 1 500 доработок для кастомизации системы. На текущий момент идет финальная стадия опытно-промышленной эксплуатации, «1С‑Рарус» запустил для пользователей ООО «Эссити» выделенную линию консультаций. |
|
|
