 |
"Газпром" - чемпион года
"Газпром" - чемпион года
Итоговый Рейтинг социальной ответственности российского бизнеса в 2010 году
Газета "Труд", Агентство политических и экономических коммуникаций и Российский антикризисный форум представляют итоговый Рейтинг социальной ответственности российских компаний за 2010 год.
Годовые лидеры
Бесспорным лидером в области социальной ответственности среди российских компаний стал "Газпром" (1). Одним из крупнейших социальных проектов компании является
программа "Газпром - детям". C начала 2007 года "Газпром" выделил более 9,3 млрд. рублей на ее реализацию. Лишь дважды в 2010 году газовый концерн уступил в рейтинге "ЛУКОЙЛу" (2), который оказывает большое внимание охране окружающей среды.
Тройку лидеров по итогам 2010 года замыкает "Транснефть" (3). Отдельного внимания заслуживают усилия "Транснефти" по выявлению неучтенных захоронений и непогребенных останков военнослужащих, павших в годы Великой Отечественной войны.
"Норильский никель" (4) по итогам 2010 года занимает высокие позиции в рейтинге социально ответственных компаний. Компания принимает масштабные решения по мотивации сотрудников. Средний размер социального пакета в расчете на одного работника "Норильского никеля" составил почти 50 тысяч рублей.
Нефтяные компании "Роснефть" (5) и "Сургутнеф-тегаз" (7) сумели занять в итоговом рейтинге места в первой десятке. Высокую социальную ответственность "Роснефти" обеспечила программа по охране здоровья сотрудников, реализация которой, как заявляют в компании, позволит добиться к 2013 году снижения заболеваемости не менее чем на 30% от уровня 2006 года.
Лидерами рейтинга социальной ответственности в 2010 году также стали РЖД (6), "Алроса" (8) и Новолипецкий металлургический комбинат (9). Из представителей банковской сферы высокую социальную ответственность демонстрирует Банк ВТБ (10).
Банки - в меньшинстве
Компании "Балтика" (11), "Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг" (16) и "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам" (23) по итогам года находятся в разделе рейтинга "Сильная социальная ответственность".
Профиль бизнеса не помешал компаниям на высоком уровне реализовывать программы по охране детей от алкогольной и табачной продукции.
Заметную часть раздела "Сильная социальная ответственность" в итоговом рейтинге занимают нефтегазовые компании: ТНК-ВР (12), "Башнефть" (13), "Татнефть" (14-15) и "НОВАТЭК" (24).
Как показало годовое исследование, энергетические компании демонстрируют более высокий рейтинг социальной ответственности по сравнению с банковскими структурами. В раздел сильной социальной ответственности попали сразу три компании: концерн "Энергоатом" (17), "Башкирэнерго" (20) и "ИНТЕР РАО ЕЭС" (22). Из банков же представлены только Газпромбанк (14-15) и Альфа-банк (25).
Достойное место в рейтинге заняла акционерная финансовая корпорация "Система" (19). Компания реализует крупномасштабные проекты и программы в сфере российской культуры.
Сотовые операторы - в конце списка
Компаниями со средней социальной ответственностью по итогам 2010 года признаны сразу несколько игроков металлургической отрасли: "Евраз Груп С. А." (29), Магнитогорский металлургический комбинат (34), Трубная металлургическая компания (38), Объединенная металлургическая компания (39-41).
Побывав в течение года в первой десятке рейтинга, по итогам года "Аэрофлот - Российские авиалинии" (28) находятся лишь в третьей десятке рейтинговой таблицы. Вполне ожидаемо в этом разделе остались операторы связи "Вым-пелКом" (42), "МегаФон" (45) и холдинг "Связь-инвест" (36).
На средних позициях рейтинга социальной ответственности завершают год Сбербанк России (32) и Банк Москвы (49-50).
Методика исследования АПЭК
Итоговый Рейтинг социальной ответственности российских компаний за 2010 год основан на результатах экспертных опросов, проводившихся методом закрытого анкетирования в течение 2010 года. Участие в них принимали 25-27 экспертов: представители проф-союзов, объединений предпринимателей, экономисты, социологи, политологи, публицисты.
Ежемесячно экспертам задавался следующий вопрос: "Как бы вы оценили по шкале от 1 до 10 социальную ответственность следующих российских компаний (под социальной ответственностью понимается создание и сохра-нение рабочих мест, налоговая дисциплина, выполнение обязательств перед работниками, активная роль в поддержании региональной социальной инфраструктуры)?" Сначала каждый из экспертов оценивал социальную ответственность каждой из компаний, затем определялись средние арифметические значения экспертных оценок (средние баллы). На их основании для каждой компании определено среднее арифметическое значение за весь 2010 год (средний итоговый балл).
Итоговый рейтинг за 2010 год представляет собой консолидированную оценку социальной ответственности 75 крупнейших российских компаний. В список для экспертной оценки были включены компании, лидировавшие по объему реализации продукции в 2009 и 2010 годах. Поэтому в рейтинге могут быть не представлены компании с меньшим объемом, но осуществляющие значимые программы в области социальной ответственности.
Список экспертов
Андрей Исаев, председатель комитета Государственной думы РФ по труду и социальной политике; Починок Александр, заместитель председателя комиссии Совета Федерации по вопросам развития институтов гражданского общества; Катырин Сергей, вице-президент Торгово-промышлен-ной палаты РФ; Кузьмина Нина, заместитель председателя ФНПР; Храмов Сергей, генеральный инспектор труда ФКC СОЦПРОФ; Ясин Евгений, научный руководитель Государ-ственного университета - Высшей школы экономики, член Общественной палаты РФ; Приходько Сергей, исполнительный директор Института экономики переходного периода; Синельников-Мурылев Сергей, научный руководитель Института экономики переходного периода; Бадовский Дмитрий, заместитель директора НИИ социальных систем, член Общественной палаты РФ; Делягин Михаил, директор Института проблем глобализации; Зудин Алексей, заместитель директора Центра политической конъюнктуры России; Германович Алексей, директор программ в государственной и социальной сферах Московской школы управления "Сколково"; Виноградов Михаил, президент фонда "Петербургская политика"; Столяров Булат, директор Института региональной политики; Прохорова Юлия, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства "Юнити"; Голодец Ольга, председатель
правления страховой компании "Согласие"; Орлов Дмитрий, генеральный директор Агентства политических и экономических коммуникаций, президент Российского антикризисного форума; другие эксперты.
Газета «Труд» № 232
Контактное лицо: Дарья Ильина
Компания: Кадровый центр «ЮНИТИ»
Добавлен: 21:57, 14.12.2010
Количество просмотров: 771
| ВЕБИНАР: Готова ли ваша компания к аудиту. Основания для проведения обязательного аудита и рекомендации по проведению инициативного аудита, АО АК "ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ", 22:59, 03.04.2024, Россия203 |
| 25 апреля 2024 года в 12:00 приглашаем вас на бесплатный вебинар, где Елена Катаева, Директор департамента Контроля качества и методологии аудита Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», расскажет о том, в каких случаях компании подпадают под обязательный аудит, а также даст рекомендации, когда и как стоит провести инициативный аудит. |
| Роскачество будет присваивать звезды российским кемпингам, Роскачество, 23:28, 02.04.2024, Россия97 |
| Роскачество и Национальный Союз Профессионалов индустрии Кемпингов и Автотуризма (НСПКА) заключили соглашение о сотрудничестве, направленном на развитие и популяризацию новых видов туризма, повышение качества инфраструктуры кемпингов и безопасности автопутешествий. |
| Март в Expostroy, Архдиалог, 23:25, 02.04.2024, Россия75 |
| Благодарим за интерес к мероприятиям Expostroy! Ждем вас в апреле! |
|
|
