 |
Детская театральная студия «Эконики» победила в специальной номинации премии People Investor
Для того чтобы стать номинантом этой престижной HR премии, Корпорация предоставила в конкурсной анкете информацию об инструментах управления и развития персонала. А в рамках Международного Форума, который прошел 16 декабря в Экспоцентре на Красной Пресне, презентовала проект членам экспертного совета. В числе соперников «Эконики», отмеченных жюри за уникальные практики в области развития, мотивации и эффективности персонала были такие компании, как KPMG, банк «Дельтакредит», «СИБУР-Русские шины», издательство «ЭКСМО».
«Наша победа – это в первую очередь заслуга юных актеров и режиссера Детской театральной студии Корпорации Галины Глоба», - отметила во время награждения Екатерина Билецкая, директор по персоналу и организационному развитию холдинга. – «Мы надеемся, что эта премия вдохновит нас на поиск новых креативных решений в области мотивации персонала и станет стимулом для юных участников студии на покорение новых творческих вершин!»
Лауреатами премии в четырех основных номинациях были названы:
Пивоваренная компания Балтика - Гран-при в потребительском секторе.
ОК РУСАЛ - Гран-при в промышленном секторе.
Microsoft Россия - Гран-при в секторе услуг.
Банк Уралсиб - Гран-при в финансовом секторе.
Победителями остальных 5 тематических направлений стали:
Группа Е4 в номинации «Фактор карьеры»;
компания IBS в номинации «Фактор молодости»;
компания IBM Восточная Европа/Азия в номинации «Фактор лидерства»;
компания Kelly Services CIS в номинации «Фактор профессионализма»;
компания «Ново Нордиск» в номинации «Фактор социальной репутации».
Для справки:
Корпорация «Эконика» работает на российском рынке с 1989 года. Сегодня «Эконика» развивает бизнес в нескольких отраслях российской экономики:
• инвестиционно-девелоперской (компания «СИТИ – XXI век»)
• обувной (сеть обувных каскетов «ЭКОНИКА»)
• производства и продажи промышленного и строительного оборудования (компания «Эконика-Техно»)
За 19 лет работы на российском рынке корпорация «Эконика» заслужила репутацию одного из признанных лидеров российского бизнеса, динамично развивающегося стратегического холдинга. Финансовая стабильность, прозрачность бизнеса, социальная ответственность перед обществом и высокий уровень корпоративной культуры - ключевые аспекты стратегии корпорации.
«СИТИ-XXI век» - динамично развивающаяся инвестиционно-девелоперская компания, которая за 10 лет инвестировала строительство более 50 объектов жилой недвижимости в различных районах Москвы и Московской области. Компания инвестирует средства и в строительство объектов социальной инфраструктуры, так, ключевым объектом застройки московского района Строгино стал многофункциональный спортивный комплекс «Янтарь». Широкий выбор конкурентоспособных предложений, высочайшее качество услуг, индивидуальных подход к каждому клиенту – преимущества, отличающие «СИТИ-XXI век» от многих других игроков строительного рынка.
Сеть обувных каскетов «ЭКОНИКА» - одна из крупнейших розничных сетей в России. «ЭКОНИКА» предлагает модную мужскую и женскую обувь различных стилевых направлений – от строгой классики до молодежного авангарда. Над созданием собственных эксклюзивных коллекций Alla Pugachova, Parmen, Aragona, De’Marche трудятся лучшие европейские дизайнеры. Стиль, мода, первоклассное обслуживание и разумные цены - формула конкурентного преимущества обувных салонов «ЭКОНИКА».
Ключевая компетенция компании «Эконика-Техно» - развитие рынка промышленного и строительного оборудования России. Современные технологии, качественное оборудование, полный цикл профессионального сервиса и стремление к техническому прогрессу – стратегические ориентиры развития компании.
Контактное лицо: Крайнов Кирилл
Компания: Корпорация "Эконика"
Добавлен: 15:26, 22.12.2008
Количество просмотров: 596
| Я пилот команды «КАМАЗ-мастер», ИнсайтЛюди, 02:29, 22.04.2024, Россия93 |
| К проекту «Говорит Инсайт» на RUTUBE присоединился Айрат Мардеев - один из пилотов «КАМАЗ-мастера». В своем интервью он ответил на вопросы шеф-редактора журнала «ОК!» Евгении Белецкой. |
|
|
