НОРБИТ и ABC Solutions представили решение для биометрической идентификации сотрудников
Компания НОРБИТ и ABC Solutions (входят в группу компаний ЛАНИТ) представили Goodt Clock - терминал для биометрической идентификации сотрудников с расширенной платформой HR-сервисов. Решение входит в состав HR-tech-платформы Goodt и предназначено для учета и контроля рабочего времени в компаниях с высокой долей массового персонала. Его преимущества - невысокая стоимость биометрического оборудования, простота настройки и применения, проработанные сценарии противодействия мошенничеству и техническим сбоям.
Решение представляет собой терминал с биометрическим модулем для идентификации сотрудников, который состоит из «двуглазых» USB-камер и планшетов на базе Linux. На базе терминалов Goodt Clock заказчикам доступен полноценный «умный HR-киоск» - платформа кадровых сервисов для штатных сотрудников и аутсорс-персонала. Через такой киоск работники могут запрашивать справки и документы у кадровой службы и получать обратную связь от руководства, а менеджмент - проводить опросы сотрудников. Аутентификация пользователей HR-киоска осуществляется на базе биометрических технологий без ввода логина и пароля. «При разработке биометрического решения Goodt Clock мы старались решить две ключевые задачи: снизить стоимость оборудования для идентификации сотрудников и обеспечить максимальный уровень противодействия мошенничеству с системой», - говорит Максим Рябов, генеральный директор ABC Solutions. Терминал и биометрический комплекс интегрируются с WFM-системой для расчета оптимальной̆ численности и планирования графиков массового персонала Goodt Time и WFM-решениями от других вендоров. Решение полноценно работает даже без подключения к интернету: весь функционал доступен офлайн. Goodt Clock - высокотехнологичная отечественная разработка. Аппаратная и программная часть с нуля спроектирована силами специалистов ABC Solutions. На российском рынке это единственная платформа кадровых сервисов с открытой технологией: клиенты или партнеры могут самостоятельно дополнять их собственными сервисами и сценариями распознавания. В инструментах для учета, планирования и мотивации массового персонала заинтересованы компании из таких отраслей, как промышленность, логистика, розничная торговля и банковская сфера. Компания НОРБИТ работает над несколькими проектами по внедрению WFM-системы с биометрией. Как показывает практика, заказчикам нужны недорогие и современные решения для автоматизации HR-процессов по работе с массовым персоналом. С помощью решения компании смогут повысить эффективность сотрудников, сократить риски потерь рабочего времени и простои персонала. Биометрический учет рабочего времени помогает фиксировать время прихода и ухода с работы, оперативно уведомляет руководителя об опозданиях и прогулах сотрудников, упрощает регистрацию переработок, контролирует присутствие сотрудников при обучении, а также осуществляет выгрузку табеля в систему учета. Идентификация осуществляется путем сравнения изображения работника, полученного с веб-камеры, с ранее созданным дескриптором - уникальным идентификатором, который генерируется в результате хеширования растрового изображения. При этом в системе Goodt Clock обработка и хранение персональных биометрических данных сотрудников не производится». Антон Чехонин, генеральный директор НОРБИТ: «Мы всегда внимательно следим за потребностями заказчиков и стараемся предложить оптимальные с точки зрения стоимости и эффективности решения. Поэтому мы постоянно развиваем новые направления и ищем новых, инновационных партнеров. Технологии биометрической идентификации, машинного обучения, инновационные решения в сфере оптимизации бизнес-процессов – это те направления, на которые мы делаем ставку сейчас, и это приносит результат».
Контактное лицо: Kate
Компания: НОРБИТ
Добавлен: 22:05, 30.04.2020
Количество просмотров: 279
Страна: Россия
Федеральная сеть аптек «Максавит» отказалась от бумаги в кадровом делопроизводстве (КДП) и подключила сотрудников к платформе для кадрового ЭДО HRlink.
ГК SIMETRA, центр компетенций в области моделирования транспортных потоков и транспортного планирования, подписала соглашение о сотрудничестве с Тюменским индустриальным университетом (ТИУ) – одним из ведущих вузов региона
ГК Юзтех объявляет о стратегическом партнерстве с Нефтегазовым межрегиональным кластером для совместного развития и внедрения инновационных технологий в нефтегазовой отрасли.
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3.
Образовательная онлайн-платформа OTUS запускает курс «DWH на основе Arenadata». Обучение поможет освоить базовые навыки для успешной работы на проектах по созданию и развитию хранилищ данных и систематизировать уже имеющиеся знания.
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3.
Компания Hybrid, специализирующаяся на высокотехнологичных разработках в области интернет-рекламы, запустила собственную школу обучения Ad operation менеджеров. Инициатива направлена на молодых специалистов города Тамбова и позволит со временем ликвидировать дефицит профессионалов в сфере adtech.
Оргкомитет I Международного творческого конкурса авторов контента в поддержку идеи радикального продления жизни людей «Вместе против старения: голос Жизни» объявляет о продлении сроков приёма творческих работ до сентября 2024 года.
ГК SIMETRA и Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) заключили соглашение о сотрудничестве. В рамках соглашения SIMETRA поставила вузу академические лицензии на использование в образовательном процессе цифровой платформы RITM³.
Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей.
PMP Tech, ведущая IT-компания из Петербурга, заняла второе место на независимой премии Workspace Digital Awards. Компания выдвинулась с кейсом "Мобильное приложение Брелок” в номинации "Недвижимость и строительство" в категории "Мобильные приложения".
Комитет по тарифам Санкт-Петербурга оптимизировал ряд своих рабочих процессов за счёт внедрения трех программных роботов. Проект реализовали специалисты Санкт‑Петербургского информационно-аналитического центра.
Специалисты компаний «Газинформсервис» и ООО «Д-Линк Трейд» успешно завершили технические испытания совместимости. Испытания подтвердили корректность функционирования комплекса по защите ИТ-инфраструктуры Efros DefOps с оборудования D-Link серий DGS-1210-XX, DGS-1210-XX/ME, DGS-3130-XX, DGS-3630-XX, DXS-3610-XX.
