В рамках крупнейшего в СНГ ежегодного форума SAP NOW, в этом году впервые проведенного в формате онлайн, представители ведущих компаний обсудили, как обеспечить непрерывность бизнеса в меняющихся макроэкономических условиях и развивать эффективность в управлении компании. Одной из ключевых тем в фокусе внимания участников стало управление опытом сотрудников. Дискуссию приглашенных экспертов по данной теме возглавил один из наиболее известных в HR-сообществе специалистов по HR-трансформации бизнеса – Александр Маслюк из компании SAP. По словам вице-президента по HR ГК «Просвещение» Владислава Устимчева, развитие привлекательного опыта сотрудников является одной из стратегических целей Группы компаний «Просвещение» – крупнейшего образовательного интегратора и партнера системы образования страны: «Опыт сотрудников – это результат всех взаимоотношений, которые организация строит с сотрудникам на протяжении всего цикла работы». Спикер добавил, что новые времена приносят как новые вызовы, так и новые возможности. Вызовом для Группы компаний «Просвещение» был перевод системы образования в стране на удаленный режим работы. В результате Министерством просвещения РФ при поддержке ГК «Просвещение» была запущена цифровая платформа «Моя школа в online», которая позволяет перевести образовательный процесс в цифровой формат. Каждую неделю на платформе появляются новые уроки, которые содержат ЭФУ, учебные модули к каждой из тем четвертой четверти, а также онлайн-уроки и видеозаписи. В целях повышения эффективности в Группе компаний используется система целеполагания с привязкой к системе мотивации. Но не менее важной задачей по формированию положительного опыта сотрудников является вовлечение в жизнь компании не только сотрудников, но и членов их семей. Проводятся развивающие туры по офису и праздники для детей сотрудников, очень успешны чемпионаты по интеллектуальным квизам, пешие тематические экскурсии по центру Москвы, проекты в области well-being. Все это развивает культуру и меняет стиль внутренних коммуникаций от формального к более живому: «Мы видим нашу компанию как второй дом, где наша команда проводит значительную часть своего времени. Убежден, что выстраивание коммуникации в коллективе – крайне важная и необходимая задача, помогающая руководителям построить эффективное взаимодействие с коллегами». При переходе на удаленную работу Группой компаний «Просвещение» был создан целый комплекс гайдов (инструкций) для руководителей и сотрудников по эффективной работе в условиях дистанционного периода. «Для ГК «Просвещение» это был качественный вызов, который однозначно идет на пользу, формируя гибкость, необходимую сейчас для любой компании. За полторы недели мы перевели порядка 70% сотрудников на удаленную работу, а технически обеспечили возможность работать удаленно почти 100%. Организация «удаленки» для подразделений, которые традиционно работали только в офисе, стала для компании хорошим опытом. По нашим наблюдениям, эффективность работы не снизилась, и мы, безусловно, будем использовать данный опыт в будущем», – рассказал Владислав Устимчев. Спикер отметил, что в рамках дистанционной работы ГК «Просвещение» совместно с ведущими организациями в системе образования продолжает обеспечивать участников учебного процесса необходимыми ресурсами.
Контактное лицо: Елена
Компания: ГК Просвещение
Добавлен: 19:07, 27.04.2020
Количество просмотров: 263
Страна: Россия
Леонид Чебодаев из института естественных наук и математики Хакасского госуниверситета стал победителем Открытого Кубка России по кикбоксингу в Ульяновске. Студент стал лучшим в дисциплине «фулл-контакт» в весовой категории 54 кг.
В апреле 2024 года в Новой Инженерной Школе впервые прошел курс повышения квалификации «Алгоритмы и методы обработки изображений в современных системах технического зрения». Курс был разработан специалистом в области робототехники, кандидатом технических наук Сергеем Лукшой. Запуск данного курса ознаменовал открытие нового центра инженерных знаний НИШ – «Робототехнические системы».
15 апреля в Сормовской православной гимназии имени святого апостола и евангелиста Иоанна Богослова состоялась встреча учащихся с начальником военного госпиталя Западного военного округа, полковником медицинской службы Олегом Ивановичем Тутаевым.
В этом году международной школе дизайна и программирования CODDY исполняется 8 лет! По этому случаю CODDY запускает серию бесплатных мастер-классов для детей возрастом от 6 до 16 лет.
12 апреля в Москве прошел первый фестиваль колледжей «PRO СВАРКУ», в котором приняли участие ведущие колледжи, работодатели, наставники и производители оборудования.
На Экономическом факультете Алтайского государственного аграрного университета прошла выставки работ декоративно-прикладного творчества «Моя творческая семья» и фотографий «Загляните в семейный альбом», посвященные Году семьи.
На площадке FoodNet-студии Алтайского государственного аграрного университета прошла первая научно-практическая конференция «Будущее не за горами» в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Профессионалитет».
Проект «Обучение служением» - инструмент для развития студента и решения важных социальных задач региона.
«Обучение служением» — это образовательный подход, при котором студенты обучаются и одновременно приносят пользу обществу, применяя свои профессиональные навыки для решения реальных социальных задач.
16 апреля на железнодорожный вокзал Барнаула прибыл патриотический агитационный поезд «Сила в правде», экспозицию которого посетили студенты Колледжа агропромышленных технологий Алтайского государственного аграрного университета
По итогам конкурса на профессиональное обучение Министерства образования и науки РФ Алтайский государственный аграрный университет стал победителем первого этапа по 15 лотам – программам профессионального обучения рабочим профессиям для бойцов студенческих отрядов
