 |
Названы стартапы-победители конкурса 100+ Accelerator от AB InBev
Несколько месяцев назад в рамках программы 100+ Accelerator был объявлен прием заявок в 10 категориях для ученых, технических специалистов и перспективных предпринимателей во всем мире. Решения, представленные на конкурс, способствуют достижению Целей в области устойчивого развития ООН (SDG) и Целей по устойчивому развитию до 2025 года компании AB InBev.
Мы получили более 600 заявок от компаний со всего мира во всех 10 категориях. После тщательного рассмотрения был выбран 21 стартап, который присоединится к первому набору программы 100+ Accelerator. 15-18 октября представители стартапов собрались в Нью-Йорке, где приняли участие в трехдневном воркшопе, во время которого получили новые знания и советы по установлению связей в области и техническую экспертизу. Программа предназначена для предоставления стартапам инструментов, ресурсов и контактов, которые необходимы им для внедрения и презентации решений нашим предприятиям и партнерам.
«Нас приятно удивили как количество полученных заявок, так и качество решений стартапов. Даже нашим опытным экспертам было трудно выбрать компании для участия в нынешней программе. В результате выбор сократился до 21 финалиста из 12 стран мира на 5 континентах. Все финалисты стремятся решить главные задачи, связанные с устойчивым развитием», – сказала Мейзи Дивайн (Maisie Devine), глобальный директор программы 100+ Accelerator.
Каждый стартап также получит до 100 тыс. долларов США и возможность получить дальнейшие инвестиции от нашей компании и партнеров на глобальном демодне, который состоится в 2019 году. У каждой из 21 компании-участника будет возможность провести питчинг проектов своей компании и представить решение перед 250 ведущими специалистами и независимой аудиторией, состоящей из крупных компаний, потенциальных клиентов, государственных и частных инвесторов и фирм, НПО, государственных чиновников и широкой общественности.
«После ознакомления с отчетом ООН по климату на прошлой неделе, становится понятно, что мы прилагали максимум усилий для достижения целей устойчивого развития и ради будущего нашей планеты. Программа 100+ Accelerator способствует развитию нашей глобальной деятельности и использованию ресурсов для достижения Целей в области устойчивого развития (SDG) и Целей по устойчивому развитию до 2025 года. Следует отметить, что в Украине мы также работаем, соблюдая глобальные принципы устойчивого развития компании. Надеюсь, что, несмотря на непростую специфику локального рынка, мы и в дальнейшем сможем закреплять и приумножать собственный успех», – отметил Денис Хренов, и.о. генерального директора AB InBev Efes.
Мы рады представить состав первого набора программы 100+ Accelerator (в алфавитном порядке):
1. AcuaCare – превращение грязи со станций очистки сточных вод в биоудобрение на месте проведения работ.
2. BanQu – блокчейн как платформа предоставления услуг для расширения полномочий малых фермеров.
3. Baswood – предварительная промышленная очистка сточных вод – меньшее потребление электроэнергии (BioViper).
4. Desolenator – очистка воды благодаря механизму привода от солнечной батареи.
5. Do Eat – съедобная и экологически безопасная упаковка.
6. Earthly Labs – первая и единственная готовая к использованию система улавливания и регенерации CO2.
7. Eco-V – готовое решение для технологии энергосбережения и энергоэффективности.
8. EW Tech – экологическая замена гидроксида натрия с целью очистки CIP.
9. Kisan Hub – «умная» платформа для сбора урожая, позволяющая пользователям эффективно контролировать уровень поставок продукции и полевые испытания.
10. Majik Water – создание чистой питьевой воды из воздуха.
11. Microlyze – совместимое со смартфоном устройство, измеряющее качество воды в реальном времени.
12. Molecoola – реверсивная логистика и экологическое образование.
13. OpenWater – простая в использовании технология очистки сточных вод.
14. Pure Value – экологически безопасные рекламные дисплеи многоразового использования.
15. Rise – мука из переработанного зерна.
16. RSU (Brazil) – технологии, превращающие отходы переработки в чистую энергию.
17. Shanghai Lontri Energy Saving Company – освещение как экологическая платформа обслуживания приборов и получения энергии на местах.
18. Shanghai Yushuo Energy – аккумуляция электрохимической энергии.
19. Smarthop – автоматический помощник водителей грузовиков для планирования, поиска и регистрации загрузок.
20. Tampec – решение для реверсивной логистики.
21. Verqor – финансовая компания социального обеспечения.
Контактное лицо: Екатерина Самойленко
Компания: AB InBev Efes
Добавлен: 00:32, 25.10.2018
Количество просмотров: 509
Страна: Украина
| ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 02:06, 10.04.2024, Россия564 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 05:05, 09.04.2024, Россия587 |  |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
| Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 22:45, 04.04.2024, Россия89 |
| Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
| На ЧЭРЗ выбрали лучшего наставника, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 22:45, 04.04.2024, Россия323 |  |
| На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги конкурса на звание «Наставник года». Победителем состязания стал Денис Фахритдинов, слесарь-электромонтажник электровозосборочного цеха. Стаж наставнической деятельности специалиста – более десяти лет. |
| На ОЛРЗ дан старт освоению ремонта тепловоза 2ТЭ116УД, Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал в АО «Желдорреммаш», 22:29, 03.04.2024, Россия107 |
| На Оренбургском ЛРЗ (ОЛРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») приступили к разборке тепловоза 2ТЭ116УД, который станет опытным образцом для освоения среднего ремонта данной серии локомотивов. |
|
|
