 |
Костромаэнерго повышает квалификацию своих работников
В 2014 году Костромской филиал МРСК Центра планирует направить на профессиональное обучение персонала порядка 5 млн рублей.
Подготовка и повышение квалификации работников является одним из основных направлений работы с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго». На их профессиональное обучение и повышение квалификации за 8 месяцев 2014 года направлено 3 780,58 тыс. рублей. За это время свою квалификацию повысили 701 человек, из них 204 руководителя, 105 специалистов и 392 рабочих.
В настоящее время 71 специалист Костромаэнерго получает высшее образование в Костромской государственной сельскохозяйственной академии (КГСХА) по специальности «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства», а также в Ивановском государственном энергетическом университете по специальностям «электроснабжение» и «Электроэнергетические системы и сети». Кроме того, 31 сотрудник обучается в Костромском энергетическом техникуме им. Ф.В. Чижова, получая средне-специальное образование.
За 8 месяцев 2014 года работники филиала ОАО «МРСК Центра» —«Костромаэнерго» прошли повышение квалификации в Ивановском государственном энергетическом университете, в Петербургском энергетическом институте повышения квалификации, Нижегородской академии стандартизации, метрологии и сертификации, Учебно-методическом кабинете Ростехнадзора, Костромском областном центре охраны и условий труда, Учебно-методическом центра по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Костромской области, Костромском энергетическом техникуме им. Ф. В. Чижова.
В 2014 году Костромской филиал МРСК Центра планирует направить на профессиональное обучение персонала порядка 5 млн рублей. Это позволит к концу года повысить квалификацию более чем 950 специалистам, т. е. каждому второму сотруднику филиала.
«С каждым годом требования к квалификации персонала увеличиваются, так как в филиале растет доля высокотехнологичного и требующего особой подготовки оборудования для работы с ним, — отметила начальник управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго» Надежда Муравьева. — Образованный и хорошо подготовленный специалист способен грамотно, компетентно и эффективно действовать в любой ситуации».
Поддержание высокого уровня квалификации персонала является одним из приоритетов кадровой политики ОАО «МРСК Центра», успешно реализуемой в Костромаэнерго.
Контактное лицо: Алла Ратькова
Компания: филиал ОАО "МРСК Центра"-"Костромаэнерго"
Добавлен: 13:06, 22.10.2014
Количество просмотров: 726
| Нижневартовский филиал ПАО НК «РуссНефть» готов к паводковому периоду, Нижневартовский филиал ПАО НК "РуссНефть", 00:45, 08.05.2024, Россия708 |  |
| Реализация комплекса мероприятий по подготовке к весеннему паводковому периоду минимизирует риск возникновения аварийных ситуаций, связанных с поднятием уровня воды, и обеспечит плановое выполнение производственной программы Нижневартовского филиала Компании. |
| Нижневартовский филиал ПАО НК «РуссНефть» готов к паводковому периоду, Нижневартовский филиал ПАО НК "РуссНефть", 00:45, 08.05.2024, Россия693 |  |
| Реализация комплекса мероприятий по подготовке к весеннему паводковому периоду минимизирует риск возникновения аварийных ситуаций, связанных с поднятием уровня воды, и обеспечит плановое выполнение производственной программы Нижневартовского филиала Компании. |
| В «Липецкэнерго» определили приоритетные задачи 2024 года, филиал ПАО "Россети Центр" - "Липецкэнерго", 00:37, 04.05.2024, Россия61 |
| В филиале состоялась региональная коллегия по подведению итогов деятельности за прошедший год и утверждению планов на текущий. Участники мероприятия - руководители исполнительного аппарата «Липецкэнерго» и 13 районов электрических сетей. |
|
|
