 |
В Екатеринбурге хотят создать современный образовательный кластер
В Екатеринбурге состоялась конференция «Решение проблем работодателя. Новые образовательные технологии подготовки технических специалистов». По итогам конференции представители 31 предприятия-работодателя, вуза и коллежда приняли резолюцию и подготовили обращение к руководству Свердловской области с целью создания современного образовательного кластера и возможности постоянного персонального совершенствования обучающихся студентов.
В конференции, которая проходила в Уральском радиоколледже им. А.С.Попова, приняли участие 54 человека: представители компаний, активно работающих в Свердловской области, таких как «3М Россия», «Вектор», «Уралкалий-ремонт», «Уралвагонзавод» и другие, а также руководство Уральского Федерального Университета и Уральского радиоколледжа им. А.С.Попова. Участники конференции обсудили вопросы реализации модели взаимодействия бизнеса с учебными заведениями в формате подготовки профессионалов и непрерывного практико-ориентированного обучения.
В ходе конференции особенно подчеркивалось, что диалог бизнеса и образовательных центров необходим для обеспечения стабильного экономического роста и повышения конкурентоспособности региона. По мнению участников конференции, обучение студентов необходимо связывать с реальными потребностями бизнеса в Уральском регионе. При этом отмечалось, что обучение студентов должно проходить с учетом их персональных способностей и личностно-деловых компетенций. Профориентация и получение образования в рамках программы индивидуального развития должны позволить потенциальным работникам построить в производственном секторе успешную карьеру на основании собственной системы ценностей, полученных знаний и навыков.
Новиков Александр Николаевич, директор Центра Компетенций, заведующий кафедрой Электросвязи ИРИТ-РТФ, рассматривая перспективы дальнейшего взаимодействия бизнеса и учебных учреждений отметил: «Цель данного мероприятия найти общий язык для подготовки мотивированных и компетентных специалистов для выполнения работы на конкретном рабочем месте. Здесь высока роль образовательных институтов и потенциальных работодателей, в ходе диалога нам удалось предложить концепцию непрерывного практико-ориентированного обучения технических специалистов в системе «Уральский радиоколледж - Институт радиоэлектроники и информационных технологий УрФУ - работодатель», которая обеспечит полный образовательный цикл и позволит реализовать обучающие программы на производственных мощностях потенциального работодателя».
Участники конференции сошлись во мнении, что в настоящее время существует необходимость систематизации образования, мотивации и стимулирования человека внутри организации. Компаниям следует уделять особое внимание созданию корпоративной культуры, в рамках которой все процессы взаимосвязаны: люди имеют возможность стабильно работать, развиваться, самообразовываться, быть инициативными, предлагать творческие идеи и создавать инновационные продукты.
Директор Уральского филиала компании 3М, Тишова Алла Николаевна, в ходе своего выступления отметила: «Сегодня большинство компаний стремятся быть инновационными. Однако нужно понимать, что цикл инноваций приводится в движение людьми, технологиями и процессами. И только совокупность этих факторов может обеспечить высокую эффективность производства. Поэтому 3М уделяет особое внимание созданию команды лидеров. Мы работаем и со студентами, и со специалистами: проводим конкурсы, тренинги, семинары для специалистов, приглашаем студентов на практику. В частности 3М на Урале уже приглашает студентов, обучающихся на разных программах, к участию в бизнес-визитах. Мы осознаём необходимость постоянного совершенствования действующих сотрудников и делаем всё для развития потенциальных работников со школьной скамьи».
Контактное лицо: Маслова Дарья
Компания: 3М Россия
Добавлен: 10:57, 12.03.2014
Количество просмотров: 679
| EXPO EURASIA KAZAKHSTAN, АО "Зарубеж-Экспо", 01:27, 04.05.2024, Россия40 |  |
| Приглашаем представителей экспортно-ориентированных структур Российской Федерации различной направленности принять участие в работе Международной промышленной выставки «EXPO EURASIA KAZAKHSTAN 2024» и бизнес-форума с 19 по 21 июня 2024 года в конгресс-центре «RIXOS ALMATY», а также на онлайн-платформах ExpoEurasia.org; www.ExpoRF.ru. |
| Выставка «Реновация в миниатюре» проходит в Мосстройинформ, ГБУ "Мосстройинформ", 00:41, 01.05.2024, Россия42 |
| 15 апреля открылась выставка «Реновация в миниатюре», представляющая возможность почувствовать себя участником Программы реновации. Выставка призвана не только предложить увлекательный опыт, но и подчеркнуть важность Программы реновации для развития современной городской среды и повышения качества жизни горожан.
Вход на выставку свободный.
Выставка проходит по адресу: Мосстройинформ, 2-я Брестская, д.6, станция метро «Маяковская». |
| Большая ежегодная EvaConf 2024 прошла в Москве, EvaTeam, 04:07, 26.04.2024, Россия67 |
| Конференция об аналогах Jira, Confluence и Jira Service Management, на которой обсудили импортозамещение, кейсы внедрения продуктов EvaTeam, а также смогли пообщаться вживую с клиентами и партнёрами. |
| «Вода России» провела дискуссию на международной выставке-конференции ParkSeason EXPO, ФГБУ «Центр развития ВХК», 22:52, 04.04.2024, Россия197 |
| В Москве, 3 апреля стартовала IV Международная выставка-конференция ParkSeason EXPO. Панельную дискуссию, посвященную благоустройству городских территорий, экологическому просвещению и корпоративному волонтерству, провел глава Центра развития водохозяйственного комплекса Министерства природных ресурсов и экологии России Вячеслав Дунаев. |
|
|
