Компания ТРИВИА реорганизуется и вливается в ГК Axiomatica
1 сентября 2013 г. компания ТРИВИА запустила процесс реорганизации, который является очередным этапом развития компании и направлен на расширение и укрепление ее бизнеса.
В ходе реорганизации из состава ТРИВИА будут выделены два направления: осуществление проектов в области эффективной электроэнергетики и реализация инженерных и ИТ-проектов. Данные бизнесы вольются в профильные направления Группы Компаний Axiomatica, то есть войдут в структуры Axiomatica Energy, Axiomatica Trade и Axiomatica IT&Engineering.
Присоединение к Группе Компаний Axiomatica усилит позиции бизнеса ТРИВИА за счет прямого доступа к ведущим европейским технологиям, в том числе управленческим и маркетинговым, а также благодаря возможности привлечения западных инвестиций и поддержки выхода на мировой рынок.
«Компания ТРИВИА накопила огромный бизнес-потенциал. Мы разработали портфель коммерчески-эффективных электроэнергетических, инженерных и ИТ-решений, наладили схемы внутреннего и внешнего процессинга, сформировали солидную клиентскую базу и пул надежных бизнес-партнеров, собрали высоко профессиональные команды на всех уровнях от старшего менеджмента до рядовых исполнителей. Наши возможности де-факто стали шире тех рамок, которыми нас ограничивает текущая структура компании ТРИВИА, и это стимулировало нас на принятие решения о реструктуризации и вливании в Группу Компаний Axiomatica», - прокомментировал генеральный директор компании ТРИВИА Валентин Вавилов.
«Группа Компаний Axiomatica заинтересована в расширении своих бизнес-ресурсов за счет структур, выделяющихся из компании ТРИВИА, поскольку политика наших западных инвесторов, в частности Фонда Прямых Инвестиций Axiomatica, ориентирована на усиление Группы бизнесами опытными в отношении российского рынка и по европейским стандартам прогрессивными. ТРИВИА является хорошим примером такого здорового российского бизнеса», - дала свои комментарии Евгения Якушина, директор по маркетингу Российского Представительства AXIOMATICA S.M.B.A. Руководство компании ТРИВИА и Группы Компаний Axiomatica планируют завершить процесс реорганизации к началу 2014г.
Компания ТРИВИА www.trivia.ru образовалась в 2007 г. Основными направлениями деятельности компании стали реализация инженерных и ИТ-решений для корпоративного сектора и автоматизация бизнес-процессов. В 2009 г. ТРИВИА вышла на рынок электроэнергетики с решениями в области энергоэффективности, АСКУЭ и интеллектуализация электросетей. На текущий момент в компании работает около 300 квалифицированных сотрудников; поддерживаются деловые отношения с 500 постоянными клиентами; установлены многочисленные партнерские отношения с вендорами и производителями; работает собственный сервисный центр; внедрена система управления и контроля качества ИСО 9001-2008.
Группа Компаний Axiomatica United Engineering Group www.axiomatica.ru образовалась в 2012г. по инициативе Датского Фонда Прямых Инвестиций AXIOMATICA S. M. B. A. http://axiomatica.dk/ . В настоящее время Группа осуществляет свою деятельность в таких областях как эффективная электроэнергетика; строительство и эксплуатация электроэнергетических объектов и систем; разработка, внедрение и обслуживание инженерной и ИТ-инфраструктуры коммерческих и промышленных предприятий, а также интеллектуальных систем управления зданиями; автоматизация бизнеса; международные и крупногабаритные перевозки, складская логистика, производство полиграфической продукции. На сегодняшней день в структуре Группы Компаний Axiomatica работает около 700 специалистов различного профиля от управленческого персонала до технических специалистов. Клиентами Группы Компаний Axiomatica являются коммерческие организации и предприятия, входящие в ТОП 100 российского рынка, а также крупнейшие государственные организации.
Для получения дополнительной информации обращайтесь, пожалуйста, в пресс-службы компании ТРИВИА и Группы Компаний Axiomatica. pr@trivia.ru pr@axiomatica.ru
Федеральная сеть аптек «Максавит» отказалась от бумаги в кадровом делопроизводстве (КДП) и подключила сотрудников к платформе для кадрового ЭДО HRlink.
ГК SIMETRA, центр компетенций в области моделирования транспортных потоков и транспортного планирования, подписала соглашение о сотрудничестве с Тюменским индустриальным университетом (ТИУ) – одним из ведущих вузов региона
ГК Юзтех объявляет о стратегическом партнерстве с Нефтегазовым межрегиональным кластером для совместного развития и внедрения инновационных технологий в нефтегазовой отрасли.
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3.
Образовательная онлайн-платформа OTUS запускает курс «DWH на основе Arenadata». Обучение поможет освоить базовые навыки для успешной работы на проектах по созданию и развитию хранилищ данных и систематизировать уже имеющиеся знания.
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3.
Компания Hybrid, специализирующаяся на высокотехнологичных разработках в области интернет-рекламы, запустила собственную школу обучения Ad operation менеджеров. Инициатива направлена на молодых специалистов города Тамбова и позволит со временем ликвидировать дефицит профессионалов в сфере adtech.
Оргкомитет I Международного творческого конкурса авторов контента в поддержку идеи радикального продления жизни людей «Вместе против старения: голос Жизни» объявляет о продлении сроков приёма творческих работ до сентября 2024 года.
ГК SIMETRA и Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) заключили соглашение о сотрудничестве. В рамках соглашения SIMETRA поставила вузу академические лицензии на использование в образовательном процессе цифровой платформы RITM³.
Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей.
PMP Tech, ведущая IT-компания из Петербурга, заняла второе место на независимой премии Workspace Digital Awards. Компания выдвинулась с кейсом "Мобильное приложение Брелок” в номинации "Недвижимость и строительство" в категории "Мобильные приложения".
Комитет по тарифам Санкт-Петербурга оптимизировал ряд своих рабочих процессов за счёт внедрения трех программных роботов. Проект реализовали специалисты Санкт‑Петербургского информационно-аналитического центра.
Специалисты компаний «Газинформсервис» и ООО «Д-Линк Трейд» успешно завершили технические испытания совместимости. Испытания подтвердили корректность функционирования комплекса по защите ИТ-инфраструктуры Efros DefOps с оборудования D-Link серий DGS-1210-XX, DGS-1210-XX/ME, DGS-3130-XX, DGS-3630-XX, DXS-3610-XX.
