Сектор «Здравоохранение» концерна Siemens идет в ногу с динамично развивающимся рынком
Сектор «Здравоохранение» концерна Siemens начинает реализацию глобальной инициативы Agenda 2013, нацеленной на усиление инновационного потенциала и конкурентоспособности компании.
Инициатива Agenda 2013 – это ответ Siemens (http://www.siemens.com/) на вызовы, которые ставит перед отраслью постоянно меняющаяся рыночная ситуация. Чтобы принять вызовы рынка достойно, инициатива Agenda 2013 предусматривает целый ряд действий, которые должны быть реализованы на протяжении следующих двух лет. Среди них продолжение инновационных разработок, усиление присутствия компании в регионах, повышение ее конкурентоспособности, а также развитие человеческих ресурсов. Это предполагает увеличение инвестиций в разработку новых продуктов и интенсификацию деятельности по повышению продаж на растущих рынках. В рамках инициативы также планируется реорганизация бизнес-подразделения лучевой терапии, предполагающая оптимизацию штатного расписания. Инициатива Agenda 2013 также включает программу, направленную на улучшение ценового предложения в дивизионе «Диагностика».
Непростая экономическая ситуация в ряде индустриально развитых стран еще более усугубляет ценовое давление в местных системах здравоохранения. А это напрямую влияет на рынок медицинских технологий, поскольку в большинстве стран затраты на здравоохранение покрываются государством, по крайней мере частично. В то же время, многие развивающиеся страны выделяют значительные средства на создание инфраструктуры здравоохранения.
«Глобальная трансформация отрасли здравоохранения открывает перед нами широкий спектр возможностей и ставит ряд вызовов, ответ на которые содержится в нашей инициативе Agenda 2013, – отметил Херманн Реквард, генеральный директор сектора «Здравоохранение» концерна Siemens. – Мы ставим перед собой такие цели, как дальнейшее расширение нашего портфолио систем в среднеценовом сегменте, развитие IT-решений нового поколения, способствующих повышению эффективности, а также расширение локального присутствия на быстрорастущих развивающихся рынках. Мы также поводим критический анализ тех областей бизнеса, в которых не можем достичь лидерских позиций на мировом рынке в течение длительного времени и за разумные затраты. В области лучевой терапии мы сфокусируем наши усилия на дальнейшем укреплении наших лидерских позиций в сфере визуализации. По этой причине мы не можем избежать сокращений персонала в бизнес-подразделении линейных ускорителей».
Дополнительная информация
Сектор «Здравоохранение» концерна Siemens — один из крупнейших в мире поставщиков оборудования и решений для сферы здравоохранения, задающий стандарты в области диагностической визуализации, лабораторной диагностики, медицинских информационных технологий и слуховых аппаратов. Siemens предлагает полный спектр оборудования и решений для обслуживания пациентов, включая профилактику, своевременную диагностику заболеваний, лечение и дальнейший уход. Благодаря оптимизации рабочих процессов при лечении наиболее распространенных заболеваний Siemens помогает сделать медицинское обслуживание более качественным, быстрым и экономичным. Сектор «Здравоохранение» концерна Siemens присутствует во всем мире, общий штат сотрудников составляет около 51 000 человек. Объем продаж сектора «Здравоохранение» в 2011 финансовом году (окончился 30.09.2011 г.) составил 12,5 млрд. евро, а прибыль — около 1,3 млрд. евро. Дополнительная информация доступна на сайте: http://www.siemens.com/healthcare.
Сименс AG (Берлин и Мюнхен) является глобальным поставщиком электроники и электротехники для промышленности, энергетики и здравоохранения. Более 160 лет имя Сименс ассоциируется с техническими достижениями, инновациями, высоким качеством, надежностью и международным характером бизнеса. В 2010 финансовом году, который закончился 30 сентября 2010 года, объем продаж концерна составил 76 млрд. евро, чистая прибыль – 4,1 млрд. евро. По состоянию на конец сентября 2010 года в Сименс работают 405 тысяч сотрудников по всему миру. Детальная информация доступна на сайте http://www.siemens.com/.
За дополнительной информацией обращайтесь в «Сименс Украина» к Елене Самбрус по тел. +38 (044) 392 24 19, olena.sambrus@siemens.com
Контактное лицо: Татьяна
Компания: Siemens
Добавлен: 01:37, 25.11.2011
Количество просмотров: 769
Федеральная сеть аптек «Максавит» отказалась от бумаги в кадровом делопроизводстве (КДП) и подключила сотрудников к платформе для кадрового ЭДО HRlink.
ГК SIMETRA, центр компетенций в области моделирования транспортных потоков и транспортного планирования, подписала соглашение о сотрудничестве с Тюменским индустриальным университетом (ТИУ) – одним из ведущих вузов региона
ГК Юзтех объявляет о стратегическом партнерстве с Нефтегазовым межрегиональным кластером для совместного развития и внедрения инновационных технологий в нефтегазовой отрасли.
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3.
Образовательная онлайн-платформа OTUS запускает курс «DWH на основе Arenadata». Обучение поможет освоить базовые навыки для успешной работы на проектах по созданию и развитию хранилищ данных и систематизировать уже имеющиеся знания.
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3.
Компания Hybrid, специализирующаяся на высокотехнологичных разработках в области интернет-рекламы, запустила собственную школу обучения Ad operation менеджеров. Инициатива направлена на молодых специалистов города Тамбова и позволит со временем ликвидировать дефицит профессионалов в сфере adtech.
Оргкомитет I Международного творческого конкурса авторов контента в поддержку идеи радикального продления жизни людей «Вместе против старения: голос Жизни» объявляет о продлении сроков приёма творческих работ до сентября 2024 года.
ГК SIMETRA и Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) заключили соглашение о сотрудничестве. В рамках соглашения SIMETRA поставила вузу академические лицензии на использование в образовательном процессе цифровой платформы RITM³.
Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей.
PMP Tech, ведущая IT-компания из Петербурга, заняла второе место на независимой премии Workspace Digital Awards. Компания выдвинулась с кейсом "Мобильное приложение Брелок” в номинации "Недвижимость и строительство" в категории "Мобильные приложения".
Комитет по тарифам Санкт-Петербурга оптимизировал ряд своих рабочих процессов за счёт внедрения трех программных роботов. Проект реализовали специалисты Санкт‑Петербургского информационно-аналитического центра.
Специалисты компаний «Газинформсервис» и ООО «Д-Линк Трейд» успешно завершили технические испытания совместимости. Испытания подтвердили корректность функционирования комплекса по защите ИТ-инфраструктуры Efros DefOps с оборудования D-Link серий DGS-1210-XX, DGS-1210-XX/ME, DGS-3130-XX, DGS-3630-XX, DXS-3610-XX.
