 |
Рынок авторизованного ИТ-обучения: итоги года, тенденции, новые продукты
Открыла встречу директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ Надежда Шалашилина. Она охарактеризовала наиболее важные тенденции рынка труда в сфере информационных технологий. Уже в 2010 году уровень спроса на ИТ-специалистов вернулся на докризисный уровень. В 2011 году активный рост продолжается. Так, например, количество ИТ-вакансий на ведущих кадровых порталах superjob.ru и hh.ru в августе 2011 года на 50-60% больше чем в начале года.
Ситуация осложняется тем, что сейчас количество выпускников вузов по тем специальностям, которые в принципе могут быть востребованы в ИТ-отрасли, сокращается. Это прямое следствие резкого падения рождаемости в 90-х годах. Таким образом, в ближайшие годы дефицит кадров может стать основным тормозом развития отрасли.
Если говорить о структуре спроса, то наиболее желанны для компаний специалисты с очень высоким уровнем профессиональной квалификации и с большим опытом работы (более 5 лет). Потребность в таких профессионалах сейчас еще выше, чем до кризиса.
При этом резко растет количество предложений для стажеров и молодых специалистов, и здесь ключ к успеху - не только нанять правильных людей с потенциалом к росту, но и внедрить такую систему обучения, которая позволит быстро утилизировать полученные знания и навыки.
Рынок авторизованного ИТ-обучения неразрывно связан с общим рынком ИТ и во многом повторяет его динамику. Дмитрий Изместьев, директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ»: «В прошлом году корпорации возобновили масштабные закупки нового оборудования и программного обеспечения. Сейчас системы развернуты, и предприятия начали направлять своих сотрудников на обучение. Результатом этих и других тенденций для нас стал возврат на траекторию роста, который на сегодняшний момент составляет около 30%, по сравнению с аналогичным периодом 2010 г.»
Важным событием для «Сетевой Академии ЛАНИТ» в прошлом году стал запуск нового продукта – курсов в формате «Персональное обучение». Этот формат уже широко и успешно применяется на Западе, но является абсолютно новым для российского рынка. Он сочетает в себе лучшие черты обучения в классе с индивидуальным обучением. Суть его заключается в том, что студенты слушают лекции в форме видеоуроков, выполняют самостоятельные упражнения и при этом общаются с находящимся в классе преподавателем. Такое построение занятий делает их значительно эффективнее традиционных групповых лекций.
За прошедший год несколько сотен слушателей прошли обучение в новом формате на курсах по технологиям Microsoft, Cisco, Oracle и др. В конце каждого курса слушатели проходили тестирование, а также заполняли анкету с вопросами, как они оценивают новый формат. Дмитрий Изместьев: «Слушатели высоко оценили персональное обучение и отметили, что в дальнейшем выбрали бы курсы именно в таком формате. Примечательно, что и средние результаты тестирования у них в выше, чем после традиционных групповых занятий. То есть субъективная оценка и объективный результат совпадают».
Интерес к персональному обучению проявили не только клиенты, но и вендоры. Ощущается потребность в проведении курсов нового формата не только в городах и регионах, где уже существуют учебные центры. В ближайших планах «Сетевой Академии ЛАНИТ» – авторизация других учебных центров для проведения занятий в новом формате. Для этого предполагается расширить сотрудничество с сертифицированными учебными центрами крупных вендоров, таких, как, например, Microsoft и Cisco.
Мария Солодянкина, менеджер по работе с учебными центрами Microsoft в России рассказала, что в 2011 финансовом году партнеры корпорации, в том числе и учебные центры, успешно перешли на новую партнерскую программу Microsoft Partner Network (MPN), предъявляющую более высокие требования к партнерам. При этом сеть российских авторизованных учебных центров Microsoft была не только сохранена, но и расширена – примерно на 20%. На данный момент компания насчитывает около 90 авторизованных учебных центров вместе с филиалами в 26 городах России. За прошедший 2011 год, по сравнению с 2010 финансовым годом, было проведено на 15% больше курсов Microsoft, а также на 10% больше специалистов впервые получили сертификационный статус Microsoft. Всего в России сегодня начитывается около 34 тыс. сертифицированных специалистов по технологиям Microsoft (Microsoft Certified Professionals).
Оксана Барсукова, менеджер по работе с авторизованными учебными центрами компании Cisco представила новую программу авторизованного партнерства в области обучения и структуру обучения по программам карьерной сертификации и архитектурным решениям Cisco. В России за 2011 финансовый год (завершился 31 июля) в авторизованных учебных центрах Cisco успешно закончили курсы около 4500 ИТ-специалистов из различных компаний.
О группе компаний ЛАНИТ
ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний, отметившая в 2009 году 20-летний юбилей. Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений.
Сегодня ЛАНИТ является крупнейшим российским системным интегратором и ведущим партнером более 200 основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий. На предприятиях ЛАНИТ работает стабильная и высокопрофессиональная команда общей численностью более 4000 человек. Многие сотрудники имеют ученые степени. Более 1000 специалистов сертифицированы ведущими мировыми вендорами высокотехнологичного оборудования и ПО.
http://www.lanit.ru
Об Учебном центре «Сетевая Академия ЛАНИТ»
«Сетевая Академия ЛАНИТ» создана в августе 1995 г., имеет статус негосударственного образовательного учреждения и входит в состав группы компаний ЛАНИТ. Основное направление деятельности – корпоративные проекты повышения квалификации персонала в области информационных технологий и авторизованное обучение ИT-специалистов.
Является наиболее влиятельным партнером Microsoft в области обучающих проектов (в 2010 году), Золотым партнером Microsoft в области обучения, Золотым партнером Novell (в т.ч. SUSE Linux), а также авторизованным учебным центром, Cisco, Citrix Systems, Sideris (курсы по СУБД Oracle), Adobe, партнером IBM в области обучения.
www.academy.ru
Контактная информация:
Дарья Назарова, УЦ «Сетевая Академия ЛАНИТ»
Тел. + 7 (495) 967-66-70, e-mail: dnazarova@academy.ru
Контактное лицо: Анастасия
Компания: Cisco
Добавлен: 18:31, 13.09.2011
Количество просмотров: 1055
| ИТ-компания SIPUNI перешла на кадровый ЭДО с помощью сервиса HRlink, HRlink, 04:38, 26.04.2024, Россия219 |  |
| Компания SIPUNI, специализирующаяся на корпоративной ИТ-телефонии для бизнеса, перевела на безбумажный документооборот HR-процессы с помощью платформы HRlink. Внедрение сервиса для кадрового ЭДО сделало процесс оформления документов более быстрым и простым, а также контролируемым. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в платежной конференции Ассоциации банков России, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:25, 26.04.2024, Россия71 |
| Ассоциация банков России провела 17 апреля 2024 года XVII Международную конференцию «Платежная индустрия – стратегическое развитие и новые решения». В мероприятии приняли участие топ-менеджеры НКО «Мобильная карта» (работает под брендом «ЕДИНЫЙ ЦУПИС») – Председатель Правления Елена Шейкина и член Правления, Коммерческий директор Артем Сычев. |
| «1С-Рарус» перевел «Эссити» на импортонезависимый ландшафт без остановки производства, 1С-Рарус, 04:21, 26.04.2024, Россия46 |
| «1С-Рарус» перевел на 1С:ERP торгово-производственную компанию «Эссити». За 9 месяцев в единую экосистему на платформе «1С:Предприятие» интегрированы основные бизнес-процессы предприятия. Выполнено более 1 500 доработок для кастомизации системы. На текущий момент идет финальная стадия опытно-промышленной эксплуатации, «1С‑Рарус» запустил для пользователей ООО «Эссити» выделенную линию консультаций. |
|
|
